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互联网垂直招聘拉勾网获500万美元A轮融

2019-03-09 10:32:38

互联垂直招聘拉勾获500万美元A轮融资 打造互联快招聘

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互联垂直招聘拉勾昨日宣布获得500万美元的A轮融资,投资方是贝塔斯曼亚洲投资基金,目前全部资金已到帐。拉勾成立之初即获得徐小平、曾李青等人的数百万元天使投资,而从产品上线到获得A轮融资,拉勾只用了8个月。

拉勾CEO马德龙介绍,目前使用拉勾进行招聘的互联公司已经超过5000家,其中包括腾讯、百度、阿里等企业。截至目前,拉勾共发布超过52000个互联职位,产生简历投递60万人次。

在商业模式上,拉勾每促成一位用户向企业应聘成功,收取500元 2000元的佣金,如果应聘人职位特别高,则按薪水的比例收取。这也是招聘行业中常用、企业用户能接受的付费模式。

据易科技了解,拉钩的创始团队只有六个人,其中主要的四个人为CEO 马德龙,联合创始人许单单、鲍艾乐以及CTO许光运。目前已经发展到30人的规模。

据了解,拉勾所以能吸引到垂直领域的大量用户,其 核心必杀技 在于 快招聘 ,即匹配原则和即时反馈机制。

拉勾会用互联产品思维去考虑用户的需求。 马德龙说,目前中国互联至少300万从业者,互联垂直招聘领域未来将是一个规模超过50亿的市场,而招聘领域的互联产品在过去10年里,从51job、智联招聘到如今新兴的小站,几乎没有任何突破。拉勾在一群完全互联出身的创始团队手里 玩的是彻底不一样的产品逻辑和打法 。

在拉勾进行简历投递的用户,不管是否能得到面试机会,都会收到来自HR的 已经查看简历、邀请面试、抱歉您被拒绝 几种反馈通知。

另外,拉勾严格限制职位的 100%直发 ,必须是企业方直接发布招聘信息,通过企业域名邮箱的核实,把猎头、非企业方,完全排除在外,不会出现猎头发职位骗简历的情况。其次,所有的招聘信息在拉勾上多只能存活60天,一般而言显示的都是一周内的 新鲜 的企业职位信息。第三,拉勾严格限制用户的海量投递行为,每个用户每天多只能选择10家公司投递。第四,拉勾要求职位信息必须清晰,如必须列出薪酬范围、列出 职位诱惑 以展示企业特色、列出企业的产品、CEO等信息。

在线招聘的细分化刚刚开始,未来在线招聘的垂直领域会有很大机会。 马德龙说,这个行业亟需全新的招聘产品形态。

作为拉勾的A轮投资人,贝塔斯曼亚洲投资基金合伙人龙宇表示,投资拉勾首先是特别看好招聘行业的前景,在 热点中寻找靠谱的项目 永远都是投资准则;另外还很看好拉勾的团队执行力,产品上线快,推进时间表快于预期;第三则是看好产品的商业模式。

据悉,贝塔斯曼亚洲投资基金是贝塔斯曼集团专注于亚洲的投资机构,着重于在大中华区的少数股权投资,特别关注互联、企业服务、智能设备、内容和媒体创新领域。其投资的项目包括凤凰、豆瓣、蘑菇街、春雨天下、大姨吗、创新工场等知名IT企业,而拉勾是其在垂直招聘领域投资的个项目。

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